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【48812】安军强兵谱篇章
发布时间: 2024-06-26 05:46:21 |   作者: 爱游戏手机版app_爱游戏官网下载ios

  1984年,郝万禄从东北师范大学经管专业结业,决然携笔从戎,成为了一名军校教员。开端,他被分配到政治理论教研室,主讲“政治经济学”等公共课程。在有些人看来,这样的公共课没什么“讲头”,无非是空对空地说一些理论,教员讲起来单调,学员听起来庸俗。可是郝万禄却不这么想,他觉得,没有单调的学识,只需懒散的教师,只需自己用心去讲课,就一定能捉住学员的心。

  经过仔细调研剖析,郝万禄发现,经济学课之所以不能吸引人,关键是理论与实践的间隔太远,学员感到遥不行及。找到了问题的症结,郝万禄决议从处理经济范畴的现实问题下手,让单调的理论“活”起来。为此,郝万禄研讨了很多的社会经济现象和热点话题,联产承包、商场经济、股份制变革、基金、期货等等,这些与人们日常日子严密相关的焦点问题在郝万禄的讲堂上逐个得到了回答。学员们都说,郝教员的课,既充溢理性的思辨和深化精辟的剖析,又通俗易懂、引人入胜。就这样,一门本来平淡无味的课,让郝万禄讲得头头是道、生动鲜活,成了最受学员们欢迎的一门课。

  上世纪90年代初,我国的变革尤其是经济体制变革进入了关键时期,关于变革的争辩也日趋激烈。面对学员们在这场思维比武中呈现的种种利诱和困扰,郝万禄的心里沉甸甸的。作为一名经济学教员,他决计用科学的原理来诠释党的方针和方针,协助学员解开心中的利诱。查找材料、访问专家,郝万禄使用一切的课余时间,开端了困难的根究。

  功夫不负有心人,郝万禄的苦心研讨总算有了报答,他先后宣布了一大批关于社会主义商场经济和现代企业准则研讨的论文,引起广泛重视。与此同时,他的这些效果很快进入讲堂,深受学员们的欢迎,随后,他又走出学院,到总部机关、驻京单位作了10多场《关于社会主义商场经济理论与实践若干问题考虑》的陈述,引起了强烈反响。

  1992年6月,郝万禄将自己的研讨效果结集汇编,出书了20万字的《变革与开展》一书。这是国内较早出书的一部系统阐释关于建造有我国特色社会主义论说的重要专著,对我国变革开放和经济建造中困扰人们的理论问题和实践问题进行了深化剖析和证明,成为不少单位和部分学习我国特色社会主义理论的重要参考书目。随后,郝万禄又编写了《商场经济理论》教学大纲,率先在三军院校开设了“社会主义商场经济理论”课程。

  1993年,郝万禄考入我国社会科学院攻读硕士学位,1997年又考入国防大学攻读博士学位,2002年完结了在北京大学的使用经济学博士后研讨,郝万禄又回到了他宠爱的三尺讲台。尽管学历在逐渐的提高,但郝万禄一向把自己定位为一名教员,把教书育人看作自己最崇高的任务。正如他日记中写的那样,“上好每一堂课,让学员学有所获,是一名军校教员的本分”。

  1997年,总后勤部首长在军委扩展会上提出了积极探索后勤保障社会化和武士薪酬福利待遇货币化变革的问题,这使得一向重视国防经济问题的郝万禄找到了理论立异的切入点。刚刚走进国防大学的郝万禄为自己定下了方针:把现代经济学的理念、原理和办法与武士薪酬福利准则研讨相结合,为军委、总部有关武士日子待遇方针准则变革供给理论支撑。

  而在其时,国内学术界对戎行福利准则的理论研讨极端有限,国外也特别难找到对这一问题的专门研讨,要创立一个全新的理论系统,郝万禄面对的应战可想而知。在这样一个全新的范畴里自食其力,不只意味着要支付百倍的尽力,更有或许搞不出像样的效果,千般辛苦付之东流。

  “福利待遇事关部队安稳、事关国防安全,为了安军强兵,再难也要干!”下定了攻关的决计,郝万禄开端全身心肠投入课题研讨之中。在汗牛充栋的材料堆中,郝万禄一遍又一遍地提炼出题、琢磨观念、寻觅数据、推演模型。

  经过4年多的悉心研讨,2001年末,郝万禄的专著《我国戎行福利准则研讨》正式出书,该书第一次确立了我国戎行福利准则的基本理论结构和运转形式,提出了我国戎行福利准则变革立异的途径和对策,然后成为我国戎行福利准则研讨的开山之作。

  2005年,郝万禄的研讨再上台阶,出书了又一部专著《我国武士收入分配准则研讨》,经过构建新军事劳动价值论,为武士收入分配准则立异供给了新的思路和理论支撑,他的这项研讨引起了军表里专家的广泛重视,取得了我国教育立异效果奖一等奖。

  因为在戎行福利准则研讨方面的超卓体现,郝万禄应邀参加了武士薪酬福利方针准则变革的调研、证明和方案设计作业,在准则结构、收入水平定位以及增资机制等重大问题上提出了十分有价值的方针主张。新的薪酬准则变革方案的出台,极大地鼓动了三军将士牺牲国防和戎行建造的积极性,郝万禄也为自己的研讨效果可以在国防和戎行建造中发挥作用而感到无比欣喜。

  为了充沛的发挥郝万禄在国防经济理论研讨方面的优势,学院把他调到了财政审计教研室,不久又让他挑起了教研室主任的重担。在新的岗位上,郝万禄如虎添翼,不断取得新的研讨效果。近年来,他先后完结了“武士薪酬福利准则系统研讨”、“新时期戎行人才激励机制立异研讨”、“戎行审计变革与开展研讨”等多项国家社会科学基金项目课题,编写了《武士稳妥基金办理》、《戎行审计学》等多本专著、教材。他所带领的教研室,也渐渐的变成了戎行财政与审计理论研讨和方针咨询的重要基地。可是郝万禄并没有满意,对他来说,不满意现状、不断寻求、不断逾越自己,渐渐的变成了血液中的一种特质,固化在基因里。

  郝万禄,经济学博士、国防经济学专家,后勤指挥学院财政审计教研室主任、教授、博士生导师。长时间从事现代经济理论、国防经济学、武士收入分配准则等方面的研讨。先后宣布学术论文130余篇;出书《我国戎行福利准则研讨》、《我国武士收入分配准则研讨》等专著、教材25部;完结国家级研讨课题10项,科研效果获总部级以上奖赏25项。先后取得“三军优秀教师”、“戎行院校育才奖金奖”,总后勤部 “科技新星”、“科技银星”等荣誉,享用政府特殊津贴。

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